El Futuro de la Función Pública
Congreso sobre los retos de los recursos humanos de la administración pública española.
Av de la Libertad, s/n, 06800 Mérida, Badajoz.
Recepción y acogida
Inauguración del evento
Elena Manzano Silva. Consejera de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura.
Presentación NTT DATA
José Ángel Pérez Fernández. Socio Director en NTT DATA para Extremadura, Andalucía y Canarias.
La administración del futuro requiere un nuevo modelo de gestión del personal: retos y propuestas
Carles Ramió Matas. Catedrático Titular de Ciencias Sociales y Políticas en la Universitat Pompeu Fabra.
Mesa retos y barreras en la transformación de la función pública
Domingo Jesús Expósito. Director General de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Extremadura.
Francisco Javier Rodríguez del Castillo. Director General de Función Pública del Gobierno de Canarias.
Arturo Enrique Fernández. Secretario General Administración Pública de la Junta de Andalucía.
Javier Pascual Gurpegui. Gerente de Personas, Organización y Administración Electrónica del Ayuntamiento de Barcelona.
Evaluación y diagnóstico de los RRHH en la Junta de Extremadura
Gerardo Sernández. Director Consultoría en NTT DATA.
La planificación estratégica de los recursos humanos
Mikel Gorriti Bontigui. Doctor en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones en la Universidad de Deusto.
La necesidad de objetivar los procesos de evaluación del desempeño en el sector público
Juan José Rastrollo. Profesor titular de Derecho Administrativo en la Universidad de Salamanca.
Recepción y acogida
La gestión del relevo generacional y cambio cultural necesario en las administraciones
Micaela Martínez Costa. Directora General de Función Pública y Diálogo Social de la Región de Murcia.
Javier Pascual Gurpegui. Gerente de Personas, Organización y Administración Electrónica del Ayuntamiento de Barcelona.
Antonio Sánchez Díaz. Director General de Planificación de Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Madrid.
Atracción y selección del talento en la administración pública
Mercedes Torres. Directora de Planificación Económica, Selección y Promoción del Ayuntamiento de Barcelona.
Patricia Orden Quinto. Subdirectora General de Transformación de la Gestión e Inspección de Servicios del Ayuntamiento de Madrid.
Debate sobre carrera y evaluación del desempeño
Juan José Rastrollo. Profesor titular de Derecho Administrativo en la Universidad de Salamanca.
Miguel Ángel Rodríguez Fernández. Director General de Función Pública del Gobierno del Principado de Asturias.
Cierre / Clausura
Domingo Jesús Expósito. Director General de Función Pública de la Consejería de Hacienda y Administración de la Junta de Extremadura.
Carles Ramió
Carles es Catedrático Profesor Titular de Ciencias Sociales y Políticas en la Universitat Pompeu Fabra. Anteriormente, se desempeñó como Vicerrector de la misma Universidad y Decano de la Facultad de Ciencias Políticas. También fue Director de la Escuela Pública de Administración de Cataluña. Ha participado en varios comités de expertos y ha realizado trabajos de consultoría para gobiernos nacionales, regionales y locales. Sus áreas de investigación incluyen nuevos diseños institucionales, gestión pública, teoría de las organizaciones, reforma administrativa, recursos humanos, gobierno electrónico y asociaciones público-privadas. Ha publicado numerosos artículos científicos y es autor de 32 libros sobre gestión pública como “La nueva gestión del empleo público”, “El Colapso de la Administración en España” o “Inteligencia Artificial y Administración Pública”.
Francisco Javier Rodríguez del Castillo
Francisco Javier es el Director General de Función Pública del Gobierno de Canarias, aunque previamente también ha ejercido funciones como Jefe de Servicio de protección de menores y Jefe de Servicio de Planificación, Gestión y Administración del Gobierno de Canarias, además de Director Insular de Presidencia y Recursos Humanos del Cabildo Insular de Lanzarote y Director General de Seguridad Ciudadana del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife.
Arturo Enrique Domínguez Fernández
Licenciado en Medicina, técnico superior de Función Administrativa del Servicio Andaluz de Salud en excedencia. Con más de 30 años de servicio en el SAS, ha desempeñado diversos puestos de responsabilidad, siendo desde 2017 el coordinador de procesos selectivos y de movilidad en dicho centro directivo. Tiene formación de nivel superior en materia de Dirección y Organización de Servicios de Salud y en Gerencia de Áreas de Salud por la Universidad. Politécnica de Valencia. Ha colaborado como docente en diversas actividades de formación de posgrado en materia de gestión de recursos humanos de la Universidad de Cádiz, de la Universidad Politécnica de Valencia y de la Escuela Andaluza de Salud Pública del Instituto Valenciano de Estudios en Salud Pública.
Javier Pascual Gurpegui
Javier es Gerente de Personas, Organización y Administración Electrónica del Ayuntamiento de Barcelona. Su actividad profesional ha estado ligada a la consultoría en organización y sistemas de información. Desde el año 2006 y hasta el 2018 ha ocupado la Dirección de Organización del Ayuntamiento. Entre los años 2007 y 2011 fue profesor asociado del Departamento de Organización de Empresas de la Universidad Politécnica de Cataluña.
Mikel Gorriti Bontigui
Mikel es Doctor en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (Universidad de Deusto). Ha sido miembro de la Sociedad Americana de Psicología (SIOP), miembro del Grupo de Investigación del Empleo Público (INAP) hasta 2012, revisor de la Agencia Nacional de Evaluación y Prospectiva (ANEP), profesor del Master de Liderazgo y Dirección Pública INAP/UIMP, profesor de Gestión Estratégica de RRHH en Ortega y Gasset, y FUNGLODE. Rep. Dominicana, profesor del Master de RRHH Universidad de Santiago de Compostela, miembro del Consejo Asesor de la Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas del Instituto Vasco de Administración Pública. Entre sus campos de estudio se encuentran el análisis de puestos, selección, evaluación del desempeño, carrera profesional, gestión del conocimiento, Dirección Pública Profesional, validación de procesos selectivos, diseño organizativo o racionalización de Estructuras Organizativas. Es autor de más de 25 libros entre los que destacan el de “Diseño organizativo de la Agencia Vasca del Agua”, “Análisis de puestos de trabajo en la Administración Pública” y la “Identificación de criterios de desempeño a partir del análisis de puestos”.
Juan José Rastrollo
Juan José es profesor titular de Derecho administrativo en la Universidad de Salamanca, así como Doctor Europeus en Derecho. Ha ejercido como consultor y docente para distintas instituciones de América Latina, además de haber sido miembro de grupos de investigación, siendo sus principales campos de actuación la contratación pública y el empleo público, la reforma y modernización de la Administración pública y el Derecho urbanístico. Es autor de 4 monografías, más de 35 artículos y más de 25 capítulos de libros y obras colectivas.
Micaela Martínez Costa
Micaela es Directora General de Función Pública y Diálogo Social de la Región de Murcia. Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Murcia y B.A. Business in Europe por la Manchester Metropolitan University (1998), Doctora por la Universidad Politécnica de Cartagena con la Mención de Doctorado Europeo (2003) y Premio Extraordinario de Doctorado y catedrática de organización de empresas en la Universidad de Murcia. Es autora de 16 artículos, así como responsable de la autoría de capítulos de dos libros, además de contar con diversas publicaciones. Ha dirigido 5 tesis orientadas a la agilidad organizativa, la vigilancia tecnológica y cooperación para la innovación y la dirección de RRHH en el sistema de gestión de innovación, entre otros.
Antonio Sánchez Díaz
Antonio es Director General de Planificación de Recursos Humanos en el Ayuntamiento de Madrid, funcionario por oposición del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado. Formado en instituciones como ICADE, ESADE e IESE, en sus últimos puestos ha sido director general de Coordinación de la Administración Periférica del Estado y director general de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE). Actualmente es director general de planificación de RRHH y responsable de la iniciativa Madrid Talento orientada a atraer talento externo al Ayuntamiento de Madrid y cuidar del talento interno.
Mercedes Torres Muñoz
Mercedes es Directora de Planificación Económica, Selección y Promoción en el Ayuntamiento de Barcelona. Sus ámbitos de actuación en los RRHH son Selección, Orientación, Gestión de equipos, Gestión económica y Prospección de empresas. Es autora de diversas publicaciones además de coautora de distintos artículos como el de “Los procesos selectivos en el mundo local: retos de futuro y elementos de innovación” de la Diputación de Barcelona.
Patricia Orden Quinto
Patricia es Subdirectora general de Transformación de la gestión e inspección de servicios del Ayuntamiento de Madrid, concretamente trabaja en Madrid Talento en cuestiones relacionadas con la planificación de rrhh, atracción de talento, selección de los mejores y cuidado de las personas y los equipos. Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Máster en Gestión Internacional de la Empresa del programa de becas de formación internacional ICEX. Miembro del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado desde el año 2008. Programa de Gestión Estratégica y Liderazgo Social – IESE. 2022.
Miguel Ángel Rodríguez Fernández
Miguel Ángel es Director General de Empleo Pública del Gobierno del Principado de Asturias. Diplomado en Empresariales, en la especialidad en Contabilidad e Información y Licenciado en Ciencias Empresariales, así como doctor en Administración y Dirección de Empresas. Anteriormente ha ejercido como Director Económico-Financiero y de Infraestructuras del Servicio de Salud del Principado de Asturias, Director Económico Financiero de la empresa pública del Principado de Asturias Gestión de Infraestructuras Sanitarias del Principado de Asturias, Director Administrativo de la empresa pública del Estado Aguas de las Cuencas del Norte, S.A., Director Administrativo del Centro Comercial de El Corte Inglés de León y Profesor de la Universidad de León, Economía Financiera y Contabilidad. Cuenta con estudios en grado de Ingeniería en Tecnologías de la Información. Cuenta con diversas publicaciones, entre las que destaca la coautoría de 4 libros, así como autoría sobre 9 capítulos de libros y artículos en revistas científicas internacionales.